Holzminden (zir/red). Die Agentur für Arbeit Hameln, das Jobcenter Holzminden, die Wirtschaftsförderung des Landkreises Holzminden, die Kreishandwerkerschaft Holzminden und der Bildungsträger SBH haben sich gemeinsam auf den Weg gemacht, qualifizierte Hände für die Energiewende zu suchen – mit Erfolg.
Bisher konnten 18 Arbeitssuchende in eine entweder betriebliche oder überbetriebliche Umschulung einmünden; der Schwerpunkt liegt auf den Ausbildungsgängen Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klima (SHK) und Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. „Die Umschüler starteten die Umschulung Anfang September bzw. Anfang Oktober und können sich je nach Ausbildungsdauer von 28 bis 42 Monaten Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klima (SHK) oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik nennen“, informiert Gerhard Durchstecher, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Hameln. Nach abgeschlossener Ausbildung werden die Umschüler in sogenannten Green Jobs im Handwerk arbeiten und können so zum Gelingen der Energiewende beitragen. „Durch die Möglichkeit, später in Green Jobs zu arbeiten, können sie gleichzeitig einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende leisten; eine Win-win-Situation für alle Beteiligten“, freut sich der Geschäftsführer des Jobcenters Holzminden, Achim Keil.
Alle Netzwerkpartner betonten, dass sie das Ziel, möglichst viele Fachkräfte auszubilden, nur gemeinsam erreichen können. „Das Handwerk versteht diese Kooperation als zusätzliche Chance, dem Problem des Fachkräftemangels aktiv zu begegnen“, betont Ronald Tolle, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Holzminden. Durch die gemeinschaftliche Arbeit konnte auch erreicht werden, dass der Bestand der Berufsschulklasse für Anlagenmechaniker SHK an der Georg-von-Langen-Schule in Holzminden nachhaltig gesichert ist. Der Schulleiter der Georg-von-Langen Schule, Andreas Hölzchen, kommentiert dazu: „Die politische Entscheidung zugunsten der Wärmepumpentechnik ist für die Region Holzminden eine einmalige Chance! Die Energiewende ist eine ambitionierte Aufgabe und brauch viel Arbeitskraft. Die Georg-von-Langen-Schule sieht sich in der Pflicht, der Realisierung dieser Herausforderung bestmöglich mitzuwirken.“
Die bisher erzielten Erfolge seien erst der Anfang. Geplant sei, zukünftig kontinuierlich Umschülerinnen und Umschüler für die Bereiche SHK und Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik zu akquirieren und die Schulungsmöglichkeiten hierfür weiter auszubauen.
„Der nächste Einstiegstermin ist April 2024 für die verkürzte Umschulung, hierfür stehen noch sieben freie Plätze zur Verfügung. Im August 2024 beginnt der nächste Durchgang für unverkürzte Umschulung. Im Oktober nächsten Jahres startet außerdem die Umschulung Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik. Die Angebote im Bereich der erneuerbaren Energien werden stetig weiterentwickelt, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und um vielen Menschen die Möglichkeit zu eröffnen, ein Teil der Energiewende zu werden“, so Tina Kobelt, Niederlassungsleitung der SBH Nordost GmbH. Daher werden durchgehend neue Teilnehmerinnen und Teilnehmer für diese Weiterbildung und Umschulungen gesucht. Interessenten hierfür können sich bei der Agentur für Arbeit Holzminden oder beim Jobcenter Holzminden melden und unverbindlich beraten lassen. „Wir ganz sicherlich was Tolles und hervorragendes geschaffen“, fügt Kobelt hinzu.
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