Holzminden/Höxter (r). „Ich habe noch genug Zeit mich zu entscheiden, welchen Beruf ich später einmal erlernen möchte.“ Ein Satz, den sicherlich viele Jugendliche und ihre Eltern aus Gesprächen im Elternhaus kennen. Doch was passiert, wenn diese Zeit schneller vergeht, als man denkt?
Die Fülle von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten alleine zu überblicken, scheint für Jugendliche teilweise schier unmöglich zu sein. Das Innovationsnetzwerk Höxter-Holzminden in Kooperation mit dem Landkreis Holzminden sowie der Kommunalen Koordinierungsstelle Übergang Schule-Beruf Kreis Höxter unterstützen Jugendliche bei der Auswahl des richtigen Ausbildungsbetriebes und sensibilisieren ihre Eltern für ihre wichtige Rolle als Berater ihrer Kinder.
Überraschungsact und spannendes Programm
Der länderübergreifende „Tag der offenen Betriebstür Höxter – Holzminden“ ermöglichte erneut vielen Jugendlichen gezielt Einblicke hinter die Kulissen verschiedener Berufsfelder.
Den Auftakt der Veranstaltung im Stiebel Eltron Energy Campus gestaltete Moderator Jens Auberg, gemeinsam mit seinem Sohn Jorek Auberg in einem humorvollen Sketch, der zeigte, wie ein Bewerbungsgespräch besser nicht ablaufen soll. Darauf folgte ein „Ausbildungs-Herzblatt“ mit dem Unternehmer Thomas Beineke und den Auszubildenden Johanna Loges (Gebrüder Becker GmbH & Co. KG) und Nina Struck (Autohaus Beineke). Nach der Begrüßung wurden die Teilnehmer*innen mit ihren Eltern per Bustransfer zu den Unternehmen gebracht.
Kleine und mittelständische Unternehmen öffneten für 3 Stunden ihre Türen und gaben den Teilnehmer*innen einen tiefen Einblick in den Arbeitsalltag. Während die Jugendlichen sich an praktischen Tätigkeiten ausprobierten und die Unternehmensabläufe kennenlernten, erhielten ihre Eltern die Möglichkeit, sich mit Ausbildern und Personalverantwortlichen auszutauschen. Auch Auszubildende standen den Jugendlichen an diesem Tag Rede und Antwort. Die Eltern der Jugendlichen, als wichtige persönliche Beratungspersonen, wurden an diesem Tag für ihre besondere Rolle in der Berufsorientierung ihrer Kinder sensibilisiert. Aus diesem Grund fand die Veranstaltung an einem Samstagvormittag statt.
Positive Resonanz und gute Zusammenarbeit
Nach der Pilotveranstaltung des länderübergreifenden Tages der offenen Betriebstür Höxter- Holzminden im Jahr 2018, sind in diesem Jahr bereits Rekordzahlen zu verbuchen. Die Schüleranmeldungen haben sich in diesem Jahr fast verdreifacht (580 Anmeldungen). Um den interessierten Schüler*innen einen informativen und abwechslungsreichen Tag zu ermöglichen, bedarf es einer gelingenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Nur durch gemeinsame Arbeit, des Landkreises Holzminden, der Kommunalen Koordinierung Übergang Schule-Beruf Kreis Höxter, dem Innovationsnetzwerk Höxter- Holzminden sowie engagierten Unternehmen, ist solch ein erfolgreicher Tag möglich. Insbesondere der Unternehmen Ingenieurbüro Remmert, der Polizei Höxter, Hotel Niedersachsen, der katholischen Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH, Otto Künnecke Digital Solutions GmbH, Goldschmied Maaser, Noelle + von Campe GmbH & Co. KG, O-I-GLASSPACK GmbH & Co. KG, Garten- und Landschaftsbau Lott Team GmbH, Foto Fischer, Gebrüder Becker GmbH & Co. KG, Gronemeyer Maschinenfabrik GmbH & Co., Symrise AG, Verbund Volksbank OWL eG, Agaplesion Krankenhaus Holzminden, Stiebel Eltron GmbH & Co. KG, Ascleon Care, die Paritätische und Autohaus Beineke GmbH & Co. KG ist für die Vorbereitung und aktive Durchführung des Tages der offenen Betriebstür ein besonderer Dank auszusprechen.
Foto: Innovationsnetzwerk Holzminden-Höxter
