Holzminden (red). Mitarbeiter der Unternehmensgruppe STIEBEL ELTRON erhalten 2020 eine Corona-Prämie. Abhängig von einigen Faktoren, beträgt sie beispielsweise in Deutschland bis zu 500 Euro netto. International werden ebenfalls viele Mitarbeiter in den Genuss einer Prämie kommen, deren Höhe von lokalen Gegebenheiten abhängt. „Das Gesamtvolumen der Ausschüttung beträgt rund 1,4 Millionen Euro“, so Geschäftsführer Dr. Nicholas Matten. „Wir sind glücklich, dass der Aufsichtsrat der Gruppe in seiner jüngsten Sitzung dem Vorschlag meines Geschäftsführungskollegen Kai Schiefelbein und mir gefolgt ist und die Prämie beschlossen wurde. Wir möchten unseren Mitarbeitern damit zusätzlich Danke sagen für den immensen Einsatz, den sie unter schwierigen Bedingungen in diesem Jahr geleistet haben. Die Akzeptanz und Einhaltung unserer Corona-Schutzmaßvorgaben war und ist einfach überwältigend – egal, ob es um das bei uns im Unternehmen nochmal schärfere Abstands- oder Maskengebot oder die Disziplin bei Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen geht. Darüber hinaus sind viele Angestellte auf das Homeoffice ausgewichen. Schließlich sahen sich zahlreiche Abteilungen mit Herausforderungen konfrontiert, die vor der Pandemie völlig abwegig schienen, wie zum Beispiel dem Wegfall kompletter Vormaterialien-Produktionskapazitäten oder -Lieferketten.“ Insgesamt sei 2020 trotz der Pandemie ein erfolgreiches Jahr für STIEBEL ELTRON gewesen – getragen von einem guten deutschen Markt und einigen vor allem europäischen Ländern, die hervorragende Zahlen vorweisen könnten. „Dieser Erfolg wäre ohne das große Engagement unserer Mitarbeiter natürlich nicht möglich gewesen Deshalb ist es nur fair, sie mit der Prämie an dem Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen“, so Dr. Kai Schiefelbein.
Foto: Stiebel Eltron
